L'équipe

L’équipe de 42 est multidisciplinaire pour répondre aux besoins d’une formation de niveau international. Au sein de l’organisation, certains membres sont dédiés à la supervision du campus 42 à Paris. La proximité et la diversité permet de proposer des solutions à la fois innovantes et proches des préoccupations des étudiants et des étudiantes.

Le mot de...

Xavier Niel, Président de 42

Depuis des années dans le domaine du numérique, j’ai remarqué que toutes les entreprises font face à un manque de talents. Je suis convaincu que des profils, ignorant parfois eux-mêmes qu’ils sont les futurs génies, se trouvent partout, dans le système éducatif traditionnel, ayant décroché pendant leur scolarité, au chômage ou en poste… Le constat : des milliers de personnes qui ont les capacités d’imaginer et de créer le monde de demain restent sans formation pour les accompagner.

C’est pour cela que 42 est la réponse !

Une formation gratuite, une pédagogie innovante, accessible à toutes et à tous dès 18 ans, sans exigence de diplômes, sans professeurs, sans cours et sans limite d’âge.
À vous de créer votre avenir, 42 vous donne les codes…

Le mot de...

Sophie Viger, Directrice générale de 42

Connaissez-vous l’histoire de cette carte bancaire qui, à cause de son algorithme, proposait des taux de crédit plus élevés aux femmes ? Du distributeur de savon qui ne reconnaissait pas les peaux noires ? Ou bien de l’intelligence artificielle qui assignait le genre masculin à toutes les personnes se faisant appeler “Docteur” ?

L’informatique de demain, beaucoup en parlent. À 42, nous avons la chance de la construire. Pour créer un monde de demain vraiment inclusif, nous avons besoin de chacun et de chacune. Sans cela, nous ne pourrons pas nous épanouir et profiter de toutes les opportunités des nouvelles technologies. Notre objectif est d’attirer des talents d’horizons différents, capables d’apporter leurs expériences personnelles pour trouver des solutions universelles, et qui ne se contentent pas d’une seule réussite. Les technologies vont vite : il faut en permanence dépasser le statu quo, rechercher l’excellence et savoir anticiper des mutations qui n’ont aujourd’hui aucune existence. Je suis fière d’être à la tête d’un réseau de campus qui, en plus de former une nouvelle génération de développeurs et de développeuses, est aussi un modèle inspirant pour toutes les entreprises et personnes du domaine de l’IT en France et dans le monde !

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